El cicle de formació de lideratge en clau de gènere de l’ACEB Suma tindrà lloc els 7 i 21 de novembre i el 12 de desembre
La patronal és l’única entitat promotora del programa que en aquesta edició formarà a operaris mecànics industrials
L’objectiu és cobrir les necessitats de personal de les empreses i donar noves oportunitats a berguedans en situació d’atur
Des del 2021 s’han format més de 30 persones i la mitjana d’inserció laboral frega el 60%
La patronal manté l’oferta contínua per a la millora de competències i aquest 2024 ja s’ha iniciat el curs de FPO Dual en administració, màrqueting i vendes
Curs
............................................................................
Dates:
- Dies del curs: de dilluns a divendres
Horari:
- Horari: de 9 a 13h.
Objectiu general:
Objectius específics:
Continguts:
1. MÒDUL 1: manteniment mecànic (14H)
unitat 1 elements de màquines
unitat 2: desmuntatge i muntatge de components
unitat 3: manteniment de components
2. MÒDUL 2: fabricació mecànica (20H)
unitat 1: aparells de mesura, dibuix i materials
unitat 2: mecanització manual
unitat 3: mecanització amb màquina
3. MÒDUL 3: unió i muntatge (20H)
unitat 1: procediments de muntatge i unió
unitat 2: conformació i unions no soldades
unitat 3: soldadura
4. MÒDUL 4: reutilització i reciclatge de materials (2H)
Tipus:
- Subvencionat
+ Informació
Inscripcions presencials a l'ACEB, plaça Tarascón, 8 de Berga. Tel. 93 822 14 04 o a Aquesta adreça de correu-e està protegida dels robots de spam.Necessites Javascript habilitat per veure-la.
Per la inscripció necessitarem la següent documentació:
Les inscripcions s’acceptaran per rigorós ordre d’arribada de l’Annex 1 original. No es matricularà cap alumne fins a no disposar d’aquest document original degudament emplenat i signat pel participant
I la següent documentació complementària:
Cursos adreçats prioritàriament a treballadors en actiu.
Per tercer any, la patronal és l’única entitat promotora del programa que en aquesta edició formarà a persones en administració, màrqueting i vendes
L’objectiu és cobrir les necessitats de personal de les empreses i donar noves oportunitats a berguedans en situació d’atur
Des del 2021 s’han format 23 persones i la mitjana d’inserció laboral frega el 60%
Després de la bona acollida de la primera sessió sobre relacions interpersonals, l’expert en desenvolupament de lideratge proposa tres càpsules formatives més
Aquest Segons el diccionari, l’ego és la valoració excessiva que una persona té d’ella mateixa. Saps gestionar el teu ego? I el dels altres? Saps mantenir relacions interpersonals de manera eficaç?
L’ACEB Suma i el Consell Comarcal del Berguedà impulsen un nou cicle de formació amb l’objectiu d’oferir un espai per adquirir coneixements per a la gestió emocional i de conflictes, i també per a l’aprenentatge personal. Es tracta de tres sessions de temàtiques diferents, però que van entrelligades entre si, que tindran lloc aquesta tardor de la mà de Jaume Gurt, country manager de Videoaction, ex director d’Info Jobs i expert en el desenvolupament del lideratge i les organitzacions. Gurt ja va dirigir una sessió el passat mes de març que va tenir bona acollida. L’interès i la demanda sobre el tema ha fet que l’ACEB Suma hagi plantejat, aquest cop, una formació de més durada amb tres sessions.
Les càpsules formatives seguiran el següent calendari:
Totes les sessions seran a les oficines de l’ACEB de Berga de 18 a 20 hores i un cop finalitzada cadascuna, s’oferirà un refrigeri i un espai de networking pels participants.
El preu per participar a les tres sessions és de 50 euros i cal fer la inscripció prèvia abans del 7 de juliol al següent enllaç: https://forms.gle/mMxDotJNK4toZ1j37
L’entitat rep una aportació de 6.000 euros de la Fundació “la Caixa” a través de CaixaBank per a que la patronal berguedana realitzi accions formatives per afavorir, especialment, la inserció al mercat de treball de dones majors de 30 anys
Fundació “la Caixa”, a través de CaixaBank, renova la col·laboració amb l’Associació Comarcal d’Empresaris del Berguedà per millorar la inserció laboral al Berguedà dins la línia de formació i requalificació de les persones en situació d’atur, en especial dones majors de 30 anys. L’ACEB impartirà una formació dirigida a l’adquisició, la millora i l’actualització permanent de les competències i les qualificacions professionals per afavorir la inserció al mercat de treball.
Concretament, la patronal berguedana utilitzarà aquesta col·laboració per a la realització del certificat de professionalitat de nivell 2 d’Activitats Administratives en la relació amb el client/a obert a quinze persones, preferentment dones majors de 30 anys. Els alumnes realitzaran 800 hores, 680 de les quals són coneixements tècnics i pràctics impartits i desenvolupats dins l’aula, i 120 hores de pràctiques no laborals dins d’una empresa.
Tal i com ha explicat el president de l’ACEB, Josep Maria Serarols, s’ha apostat per aquest certificat de professionalitat concret perquè s’ajusta a les necessitats del mercat de treball local i a les previsions d’ocupació i d’activitat econòmica. “Aquest és un dels perfils més demandats entre les ofertes de feina que arriben a la borsa de treball de l’associació a través del teixit empresarial de la comarca”, ha afegit, “persones amb la formació i qualificació necessàries per a poder treballar com a administratiu/va amb coneixements d’informàtica i ofimàtica i comptabilitat”.
Aquest certificat serveix per acreditar les corresponents qualificacions professionals, així com les competències professionals que capaciten pel desenvolupament d'una activitat laboral. En aquest cas, les activitats principals d’un departament comercial, de compres i/o magatzem, o en un servei de recepció, registre, atenció de reclamacions o atenció postvenda, i a realitzar les funcions a instàncies d'un responsable superior amb l’ús de mitjans informàtics i telemàtics i una llengua estrangera.
El donatiu s’ha materialitzat públicament aquest mes d’abril, entre Joaquim Macià, director d’Institucions de CaixaBank a la direcció territorial Catalunya, i Josep Maria Serarols, president de l’ACEB. Aquesta és la sisena col·laboració entre les dues entitats.
L’ACEB i la Fundació “la Caixa” treballen per acompanyar i donar eines a les persones en situació d’atur i per oferir facilitats a les petites i mitjanes empreses de la comarca a generar ocupació de qualitat.
Gràcies a la seva capil·laritat territorial, la xarxa d'oficines de CaixaBank, la més gran d'Espanya amb presència a 2.200 municipis, pot detectar les necessitats locals i donar suport a la Fundació ”la Caixa” en la canalització de les ajudes econòmiques adreçades a les entitats socials. L’any 2022, mitjançant les oficines de CaixaBank, s'ha contribuït a impulsar 5.624 projectes socials de 5.041 entitats.
El secretari del departament de Treball, Enric Vinaixa, i la directora del Consorci per a la Formació Contínua, Ariadna Rectoret, han explicat les noves ajudes inèdites en l’àmbit de la formació per retenir el talent i millorar la competitivitat de les empreses de la comarca
Servei d'orientació professional per a persones treballadores del sector de la construcció o les instal·lacions
La patronal participa al programa Digitalitza’t de Foment del Treball i Empresa i Treball de la Generalitat